REFORÇAR LA PERSPECTIVA INTERCULTURAL EN EL CONJUNT DE LA INSTITUCIÓ

Barcelona ha de continuar apostant per un model de ciutat intercultural, entenent la interculturalitat no com un model sinó com a un procés transformador que parteixi de la necessitat d’incidir en aquelles estructures generadores de vulneracions de drets i de desigualtats envers la diversitat, sobretot la cultural i religiosa, i que, per tant, poden comportar situacions de discriminació i racisme. Aquesta discriminació i racisme no afecta només a persones migrades o a descendents de persones que van migrar, sinó també al Poble gitano, i, a persones de minories religioses. Aquesta perspectiva política té tres principis fonamentals: 1. Igualtat de drets i No discriminació 2. Reconeixement de la diversitat cultural i/o religiosa 3. Interacció i diàleg intercultural crític. Cal generar un procés de canvi en l’organització, les pràctiques i la cultura institucional de la ciutat. Apostem per un canvi institucional real i proposem un procés de revisió interna per incorporar la perspectiva intercultural en el conjunt de la institució de manera que reforci el model de ciutat que proposem. • Incorporar de manera transversal la interculturalitat en les diverses àrees, personal i àmbits de treball de l’Ajuntament, abordant la diversitat en tota la seva complexitat i posant especial atenció en com s’interrelacionen diferents eixos de desigualtat per configurar distintes experiències d’opressió, privilegis, vulnerabilitat i resistència. • Incrementar la formació del personal tècnic i polític en perspectiva intercultural i de gènere, com a dues perspectives que es creuen permanentment. Dissenyant guies, recursos i materials formatius per la incorporació de la perspectiva intercultural, la interseccionalitat i la sensibilització antiracista i antirumors per als professionals de l’Ajuntament. • Generar plans de comunicació que incloguin la perspectiva intercultural als diferents àmbits d’actuació de l’Ajuntament de manera natural, “normalitzada” i no estereotipada. • Territorialitzar a tots els districtes i barris el treball intercultural. La ciutat es configura de formes molt diferents a nivell econòmic, social, de xarxa social, etc. Les polítiques públiques amb perspectiva intercultural s’han de fer de la mà de la gent que està al territori i conviu amb la quotidianitat del barri i dels seus veïns i veïnes. • Revisar i modificar la Carta Municipal de Barcelona per tal d’incloure la realitat d’una ciutadania diversa i la perspectiva intercultural i en el seu contingut